Сайт функционирует на базе автоматизированной системы «Типовой сайт комитета Государственной Думы Федерального собрания РФ».

Закрыть



сегодня 17 ноября воскресенье

Комитет Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов

Государственная Дума Федерального Собрания Российской Федерации

Новые рекомендации педагогам – не основание для их увольнения, считает Ярослав Нилов

29.08.2019

Председатель Комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов уверен, что подготовленные Минпросвещения рекомендации по профессиональной этике для учителей во многом дублируют уже действующие нормативные акты

Скандальное увольнение в марте барнаульской учительницы Татьяны Кувшинниковой из-за опубликованных в соцсетях фото якобы «непристойного характера» вышло далеко за рамки региональной дискуссии. В итоге Минпросвещения совместно с Общероссийским профсоюзом образования подготовило для регионов рекомендации по профессиональной этике педагогов. Документ содержит целый перечень ограничений и правил поведения в интернете. Например, школьным учителям предписано воздерживаться от публикаций в сетевых ресурсах какой-либо информации, способной нанести вред как здоровью и развитию детей, так и чести, достоинству и деловой репутации самого преподавателя или образовательного учреждения.

По мнению Ярослава Нилова, инициативу ведомства необходимо рассматривать именно в рекомендательном контексте: «В России уже действуют нормы и Уголовного, и Административного кодексов, прямо регламентирующие ответственность за распространение запрещенного контента».

Кроме того, напомнил Нилов, Татьяну Кувшинникову не уволили, а вынудили уволиться, устроив педагогу откровенную травлю на основании негласных, исключительно субъективных представлений о приличиях и неоднозначной трактовки моральных норм.

«Рекомендации Минпросвещения – это лишь формализованное обозначение примерных границ и рамок личного пространства учителя в сети. Конечно, подобные рекомендации со стороны образовательных организаций имеют право на существование, но они не могут быть использованы в качестве нормативной основы для увольнения работника. Не нужно забывать, что профессиональная деятельность учителей уже регулируется Трудовым кодексом, законом об образовании и трудовым договором. Изобретать новые «этико-поведенческие» инструменты для обоснования причин расторжения договора с учителем нет необходимости. Педагоги, как и все граждане, вправе использовать интернет-ресурсы по своему усмотрению в рамках законодательства, так что рекомендации – не очередная нормативная дубинка, а, скорее, шпаргалка для школьных администраторов», – отметил парламентарий.

Написать об этом в Вконтакте Написать об этом в Facebook Написать об этом в Twitter Написать об этом в LiveJournal
Наверх