Сайт функционирует на базе автоматизированной системы «Типовой сайт комитета Государственной Думы Федерального собрания РФ».

Закрыть



сегодня 21 августа понедельник

Комитет Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов

Государственная Дума Федерального Собрания Российской Федерации

В Барнауле состоялось заседание круглого стола комитета «Развитие социального партнерства в сфере трудовых отношений на примере Алтайского края. Теория и практика»

29.05.2017

В Барнауле состоялось заседание круглого стола «Развитие социального партнерства в сфере трудовых отношений на примере Алтайского края. Теория и практика» Комитета Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов.

Оно прошло в Парламентском центре. В мероприятии приняли участие Губернатор Алтайского края Александр Карлин, Председатель Комитета Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов, депутат комитета Даниил Бессарабов и другие члены комитета, статс-секретарь, заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации Андрей Пудов, председатель АКЗС Александр Романенко, заместитель Председателя Правительства Алтайского края Надежда Капура.

Как в преддверии работы круглого стола отметил Ярослав Нилов, это первое выездное заседание комитета в текущем созыве Государственной Думы. «Барнаул нами выбран по рекомендации нашего коллеги, депутата Госдумы от Алтайского края Даниила Бессарабова. На заседаниях комитета мы регулярно слышим о развитии социального партнерства в Алтайском крае, о том, как у вас решаются те или иные вопросы. Мы благодарны руководству края за предоставленную возможность на практике ознакомиться с накопленным опытом», – сказал парламентарий.

Программа визита в регион начинается с проведения круглого стола по развитию социального партнерства. «Это система, которая позволяет в определенном балансе держать и согласовывать интересы государства, работодателя и трудящихся. В Алтайском крае 25 лет существует трехсторонняя комиссия, многие практики, которые применяются здесь, могли бы стать хорошим пособием для практического использования другими субъектами Российской Федерации. Наша цель сегодня – обсудить, посмотреть, как дальше совершенствовать трудовое законодательство, чтобы инструменты социального партнерства могли развиваться более эффективно. Мы должны все здравые зерна, практические, теоретические наработки ретранслировать другим регионам», - прокомментировал Ярослав Нилов.

Напомним, система социального партнерства Алтайского края включает в себя целый спектр правовых актов, в которых фиксируются договоренности сторон по различным аспектам социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений. Основным документом является Региональное соглашение между Алтайским краевым Союзом организаций профсоюзов, краевыми объединениями работодателей и Правительством Алтайского края. Это 12-тое по счету соглашение, заключенное за 25 лет.

 

В ходе круглого стола депутат Государственной Думы от Алтайского края, член Комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Даниил Бессарабов отметил: «Мудры те руководители, которые понимают, что в сегодняшних непростых экономических условиях выигрывать в острой конкурентной борьбе можно только за счет человеческого капитала».

По его словам, и место проведения первого в новом созыве Госдумы выездного заседания комитета, и тематика этого мероприятия выбраны не случайно.

«Социальная ответственность бизнеса является одним из приоритетных условий для получения государственной поддержки в нашем регионе. И такая позиция властей приносит свои положительные результаты. На сегодняшний день более 370 работодателей не только развивают свой бизнес, но и вкладывают в людей, в свои трудовые коллективы. Проведение круглого стола, посвящённого развитию социального партнерства в сфере трудовых отношений, в Алтайском крае не случайно. Мы готовы делиться опытом и внести ряд предложений по совершенствованию законодательства в этой сфере», - отмети депутат Госдумы.

По мнению Даниила Бессарабова, справедливо, когда работодатель не только использует труд человека, но и  вкладывает в развитие своего работника, повышает его профессиональный уровень, улучшает условия работы, создает условия для жизни.

«Мы с участниками круглого стола сегодня также побываем в Целинном районе в селе Бочкари, посмотрим на конкретном примере, как такая практика реализуется. В Алтайском крае таких примеров много», - считает депутат.

Он также отметил, что практический опыт и нормативная база, созданная в регионе за последние 10 лет, может быть полезна для коллег из других регионов. «На недавней встрече с Министром экономического развития страны Максимом Орешкиным в качестве одной из проблем, затрудняющих развитие экономики, была названа неблагоприятная демографическая ситуация. Это значит, что мы должны делать больше вложений в человеческий капитал, развивать образование, здравоохранение, социальную сферу», - сказал Даниил Бессарабов.

 

Предваряя заседание круглого стола, Губернатор Алтайского края Александр Карлин отметил: «В регионе десятки предприятий имеют статус социально ответственных. Нами разработан и реализуется специальный механизм присвоения этого высокого статуса, при этом группы предприятий формируются в зависимости от сферы деятельности и размера бизнеса. Наша задача – сделать так, чтобы социальная ответственность стала преобладающим критерием при оценке любого бизнеса».

Александр Карлин также акцентировал, что тема социального партнерства, обсуждаемая сегодня на заседании, очень значима для региона. «Мы сегодня обсудим очень серьезную и значимую тему социального партнерства. Очень приятно, что дискуссия будет строиться на опыте Алтайского края, мы надеемся получить как оценки, так и рекомендации специалистов, которые работают в этом направлении на законодательном уровне», - сказал Губернатор.

Стоит отметить, что с каждым годом количество работодателей, включенных в реестр социально ответственных и социально ориентированных работодателей Алтайского края, растет. За прошедшие восемь лет их количество увеличилось с 9 до 374.

Проект по поддержке социально ответственного поведения бизнеса стартовал в крае 2009 году и получил новый импульс с принятием в марте 2015 года соответствующего указа Губернатора Алтайского края. В документе четко определены приоритеты: защита интересов работника как более уязвимого участника трудовых отношений и государственная поддержка социально ответственного бизнеса. Сегодня социально ответственные работодатели края обеспечивают эффективную занятость более 60 тысяч человек.

 

Заместитель Министра труда и социальной защиты России Андрей Пудов положительно оценил опыт Алтайского края по развития социального партнерства. «Думаю, наработанные здесь практики, с которыми мы сегодня познакомимся в ходе заседания, могут быть транслированы на другие регионы России», - сказал он.

 

 

Написать об этом в Вконтакте Написать об этом в Facebook Написать об этом в Twitter Написать об этом в LiveJournal
Наверх