Сайт функционирует на базе автоматизированной системы «Типовой сайт комитета Государственной Думы Федерального собрания РФ».

Закрыть



сегодня 21 августа понедельник

Комитет Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов

Государственная Дума Федерального Собрания Российской Федерации

Председатель Комитета прокомментировал сообщения СМИ о законодательном регулировании предоставления отпуска в удобное время матерям двух и более детей

22.06.2017

В ряде СМИ появились сообщения, вызвавшие общественный резонанс, связанные с вопросами законодательного регулирования предоставления отпуска в удобное время матерям двух и более детей.

Председатель Комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов, депутат фракции ЛДПР Ярослав Нилов прокомментировал ситуацию.

По его словам, «2.03.2017г. вышло Постановление Правительства Российской Федерации №243, согласно которому утратил силу ряд нормативно-правовых актов. В их числе и Постановление ЦК КПСС, Совмина СССР от 22.01.1981г. № 235, где в части 3 содержится следующая норма: «предоставить начиная с 1981 года работающим женщинам, имеющим двух и более детей в возрасте до 12 лет: /…/ первоочередное право на получение ежегодного отпуска в летнее или другое удобное для них время».

По сообщению пресс-службы Минтруда, исходная норма не работала даже в советские годы.

Также, отмена обсуждаемой нормы была согласована и поддержана на Российской трехсторонней комиссии, куда входят представители Правительства, профсоюзов и работодателей.

На данный момент действует ст. 263 Трудового кодекса Российской Федерации: «Работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается».

В связи с этим в ближайшее время Комитет Государственной Думу по труду, социальной политике и делам ветеранов дополнительно изучит необходимость корректировки Трудового кодекса в части очередности предоставления отпусков лицам, имеющим двух и более детей».

Написать об этом в Вконтакте Написать об этом в Facebook Написать об этом в Twitter Написать об этом в LiveJournal
Наверх