Сайт функционирует на базе автоматизированной системы «Типовой сайт комитета Государственной Думы Федерального собрания РФ».

Закрыть



сегодня 25 мая пятница

Комитет Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов

Государственная Дума Федерального Собрания Российской Федерации

Все больше россиян позитивно относится к продолжительным новогодним каникулам – Тарасенко

04.06.2015

МОСКВА, 4 июн — РИА Новости. Отношение россиян к долгим новогодним праздникам меняется: все больше человек воспринимает их как возможность побыть с детьми во время школьных каникул, а не просто как свободные от работы дни для безделья и употребления алкоголя, заявил первый зампред комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов Михаил Тарасенко («Единая Россия»).

В четверг комитет по труду рекомендовал Госдуме отклонить законопроект сокращающий новогодние каникулы до двух дней, отменяющий все праздники, кроме Рождества Христова и Дня Победы, и вводящий дополнительный отпуск вместо них. Также комитет не поддержал законопроект о том, чтобы сделать 31 декабря выходным днем, а рабочим — последний день новогодних праздников, 8 января.

«Мы не учитываем меняющееся настроение в обществе (когда предлагается сократить праздники). Некоторые все новогодние каникулы продолжают воспринимать как «просто нечего делать, просто водку пьют». На самом деле, социологические исследования показывают, что большинство молодых семей этот отпуск поддерживают, потому что это возможность побыть с детьми, которые находятся на каникулах, большинство времени», — сказал Тарасенко на заседании комитета.

При этом представители старшего поколения возражают против этого длительного празднования и считают, что будет гораздо лучше, если долгие выходные сделать в мае, когда начинают высаживать рассаду в огородах, отметил депутат.

«Но молодое поколение, я подчеркиваю, это данные «Левада-центра», говорят о том, что большинство из них уже поддерживает эти зимние каникулы», — добавил Тарасенко.

РИА Новости

Написать об этом в Вконтакте Написать об этом в Facebook Написать об этом в Twitter Написать об этом в LiveJournal
Наверх