Сайт функционирует на базе автоматизированной системы «Типовой сайт комитета Государственной Думы Федерального собрания РФ».

Закрыть



сегодня 24 сентября понедельник

Комитет Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов

Государственная Дума Федерального Собрания Российской Федерации

Комитет не поддержал замену нерабочих праздничных дней дополнительным отпуском

04.06.2015

МОСКВА, 4 июня. /ТАСС/. Профильный комитет Госдумы по труду и соцполитике сегодня рекомендовал палате отклонить при рассмотрении в первом чтении законопроект фракции ЛДПР, которым предлагается сократить количество нерабочих праздничных дней в РФ, предоставив при этом работникам дополнительный оплачиваемый 10-дневный отпуск.

«В данной ситуации нарушаются концептуальные подходы, праздники — это никакая не привязка к отпуску, сущность праздничного дня и выходного — совершенно различные, поэтому, конечно, такой законопроект комитет не может поддержать», — заявил на заседании комитета его первый зампред Михаил Тарасенко.

Как поясняют авторы, в настоящее время нерабочими праздничными днями в РФ являются 14 календарных дней, причем подавляющее большинство «отмечаются зимой и ранней весной при низкой температуре воздуха, ограничивающей возможности для многих видов отдыха, характерных для теплого сезона года». Таким образом, по мнению депутатов, «существующий перечень нерабочих дней нельзя признать учитывающим интересы каждого работающего гражданина».

Законопроектом предлагается сохранить в качестве нерабочих только четыре праздничных дня: 1 и 2 января — Новогодние каникулы, 7 января — Рождество Христово, 9 мая — День Победы. Одновременно устанавливается дополнительный оплачиваемый отпуск для работников-граждан РФ продолжительностью 10 календарных дней. «Причем указанные работники смогут самостоятельно определять календарные даты своего дополнительного отпуска», — указывают разработчики инициативы.

«Принятие проекта федерального закона позволит предоставить гражданам России право самостоятельно определять время, когда им удобно отмечать те или иные праздники, в том числе семейные, профессиональные, отраслевые, религиозные, региональные, которые не были включены в общенациональный перечень», — подчеркивается в документе.

ТАСС

Написать об этом в Вконтакте Написать об этом в Facebook Написать об этом в Twitter Написать об этом в LiveJournal
Наверх